HEnRY: A Multi-Agent System Framework for Multi-Domain Contexts

要約

HEnRY と名付けられたこのプロジェクトは、Intesa Sanpaolo にマルチエージェント システム (MAS) を導入することを目的としています。
HEnRY という名前は、プロジェクトの核となる原則を要約しています。つまり、効率的なリソース管理のための階層構造におけるエージェントの階層的組織化です。
リソースと運用を効率的に最適化し、全体的なパフォーマンスを向上させます。
環境刺激に迅速に反応するエージェントの反応能力。
予期せぬ状況に対処するためのエージェントの適応性と柔軟性をもたらします。
この議論では 2 つの異なる研究経路が取り上げられます。1 つはシステム アーキテクチャに焦点を当て、2 番目はエージェント間のコラボレーションに焦点を当てます。
この作品は、インテーサ・サンパオロの文脈の特定の構造に限定されません。
代わりに、MAS の既存の研究を活用して新しいソリューションを導入します。
Intesa Sanpaolo は国際的なコーポレートガバナンスのベストプラクティスに沿ったモデルに従って組織されているため、このアプローチは同様のシナリオにも当てはまる可能性があります。

要約(オリジナル)

This project, named HEnRY, aims to introduce a Multi-Agent System (MAS) into Intesa Sanpaolo. The name HEnRY summarizes the project’s core principles: the Hierarchical organization of agents in a layered structure for efficient resource management; Efficient optimization of resources and operations to enhance overall performance; Reactive ability of agents to quickly respond to environmental stimuli; and Yielding adaptability and flexibility of agents to handle unexpected situations. The discussion covers two distinct research paths: the first focuses on the system architecture, and the second on the collaboration between agents. This work is not limited to the specific structure of the Intesa Sanpaolo context; instead, it leverages existing research in MAS to introduce a new solution. Since Intesa Sanpaolo is organized according to a model that aligns with international corporate governance best practices, this approach could also be relevant to similar scenarios.

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