Whistleblower protection in the digital age — why ‘anonymous’ is not enough. From technology to a wider view of governance

要約

物議を醸す社会的議論の長い伝統を持つアプリケーションやプロセスにテクノロジーが入ると、多面的な新しい倫理的および法的問題が生じます。
この論文は、民主主義とビジネスに大きな影響を与える活動である内部告発のプロセスに焦点を当てています。
コンピューター サイエンスは、歴史上初めて、真の匿名通信を提供できるようになりました。
説明責任、公平性、データ保護の価値と権利に関連してこれを調査し、コンピューターで提供できる匿名性の機会と制限に焦点を当てます。
内部告発のサポートをアウトソーシングすることで起こりうる結果。
関連する法律の解釈と使用に関する課題。
これらの問題に対処するには、内部告発と匿名の内部告発は 3 つの柱に基づいて、形式的および技術的な意味で匿名性を組み合わせた「内部告発の保護とインセンティブの三角形」を形成する必要があると結論付けています。
法律による内部告発者の保護。
組織のエラー文化を含むその他の規範と慣行。

要約(オリジナル)

When technology enters applications and processes with a long tradition of controversial societal debate, multi-faceted new ethical and legal questions arise. This paper focusses on the process of whistleblowing, an activity with large impacts on democracy and business. Computer science can, for the first time in history, provide for truly anonymous communication. We investigate this in relation to the values and rights of accountability, fairness and data protection, focusing on opportunities and limitations of the anonymity that can be provided computationally; possible consequences of outsourcing whistleblowing support; and challenges for the interpretation and use of some relevant laws. We conclude that to address these questions, whistleblowing and anonymous whistleblowing must rest on three pillars, forming a ‘triangle of whistleblowing protection and incentivisation’ that combines anonymity in a formal and technical sense; whistleblower protection through laws; and other norms and practices including organisational error culture.

arxiv情報

提供元, 利用サービス

arxiv.jp, Google